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Instituto de Educación Superior Público "SANTO DOMINGO DE GUZMÁN"

CONVOCATORIA

Consulta las convocatorias vigentes, requisitos, documentos y resultados correspondientes a los procesos institucionales.

OPORTUNIDADES INSTITUCIONALES

Convocatorias vigentes

En esta sección encontrarás información relacionada con las posiciones vacantes, requisitos y documentación de cada proceso de convocatoria.

CONVOCATORIA INSTITUCIONAL

CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS ABIERTO DE DOCENTES REGULARES EN INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR PÚBLICO/INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR TENCOLÓGICA PÚBLICOS - PERIODO 2026

CONVOCATORIA ABIERTA
FECHA DE INICIO 09 de febrero de 2026
FECHA DE CIERRE 04 de marzo de 2026
HORA DE CIERRE 05:00 p.m.
TIEMPO RESTANTE
00 DÍAS
00 HORAS
00 MINUTOS
00 SEGUNDOS
INFORMACIÓN

Requisitos para la posición vacante

Ficha del Postulante Regular.
Declaración Jurada de Nepotismo.
Declaración Jurada.
RNSSC (Registro Nacional de Sanciones Contra los Servidores Civiles).
Plaza Vacantes para Contrato Docente Regular.
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CONVOCATORIA CERRADA

El período establecido para esta convocatoria ha finalizado.

CONVOCATORIA INSTITUCIONAL

CONVOCATORIA PARA EL PROCESO DE RENOVACIÓN DE LA ENCARGATURA DE PUESTO O FUNCIONES DE DIRECTOR GENERAL Y DE Gestión PEDAGÓGICO DE LOS IES/IEST DE LA REGIÓN DE AYACUCHO, PARA EL AÑO 2027.

CONVOCATORIA ABIERTA
FECHA DE INICIO 17 de agosto de 2026
FECHA DE CIERRE 09 de setiembre de 2026
HORA DE CIERRE 05:00 p.m.
TIEMPO RESTANTE
00 DÍAS
00 HORAS
00 MINUTOS
00 SEGUNDOS
INFORMACIÓN

Requisitos para la posición vacante

Ser docente de la CPD ganador del proceso de encargatura de puestos o funciones de director general y de gestión pedagógica regulado en la presente norma técnica.
Cumplir con los requisitos de postulación para su respectivo cargo y/o puesto, establecidos en la presente norma técnica.
No estar inmerso en las causales de impedimento señalados en el numeral 5.1.5.1 de la presente norma técnica.
El docente de la CPD debe tener encargatura vigente hasta el término del año fiscal en que se evalúa su renovación.
El docente de la CPD debe haber ejercido el respectivo cargo en la cual solicita su renovación, por un periodo no menor a 6 meses cumplidos a la fecha de inicio del proceso de renovación de la encargatura.
Haber realizado rendición de las cuentas ante de DRE al finalizar su gestión, una vez al año.
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CONVOCATORIA CERRADA

El período establecido para esta convocatoria ha finalizado.

CONVOCATORIA INSTITUCIONAL

CONVOCATORIA PARA EL PROCESO DE ENCARGATURA DE PUESTOS O FUNCIONES DE GESTIÓN PEDAGÓGICA DEL IES PÚBLICO "SANTO DOMINGO DE GUZMÁN".

CONVOCATORIA ABIERTA
FECHA DE INICIO 16 de setiembre de 2026
FECHA DE CIERRE 15 de octubre de 2026
HORA DE CIERRE 05:00 p.m.
TIEMPO RESTANTE
00 DÍAS
00 HORAS
00 MINUTOS
00 SEGUNDOS
INFORMACIÓN

Requisitos para la posición vacante

Seleccione la posición a la que desea postular para consultar los requisitos específicos establecidos para el proceso de encargatura.

Requisito común para las posiciones convocadas

Ser docente de la CPD o contratado con evaluación favorable para su renovación, con jornada laboral de tiempo completo y que labore en el IEST/IES/EEST convocante.

01 Jefe de Unidad Académica
  • Tener título equivalente o superior, al mayor nivel académico de alguno de los programas de estudios que oferta la institución educativa convocante.
  • Experiencia mínima de dos (02) años en gestión o coordinación en instituciones públicas y/o privadas.
02 Secretario Académico
  • Título profesional o profesional técnico de cualquier carrera con formación adicional o afín a cualquiera de los programas de estudios que oferta la institución.
  • Experiencia mínima de dos (2) años en el sector productivo, y/o gestión o coordinación en instituciones públicas y/o privadas.
03 Coordinador de Área Académica
  • Tener título equivalente o superior al mayor nivel otorgado por la institución educativa convocante en el programa al que postula.
  • Experiencia mínima de dos (2) años en el sector productivo, y/o gestión o coordinación en instituciones públicas y/o privadas, relacionada al programa de estudios al que postula.
04 Jefe de Unidad de Bienestar y Empleabilidad
  • Título profesional o profesional técnico de cualquier carrera, con formación adicional en alguno de los programas de estudios que oferta el instituto al que postula.
  • Acreditar cursos o programas de tutoría y/o acompañamiento y/o psicología y/o mentoría y/o gestión laboral y/o en educación inclusiva o atención a la diversidad en instituciones educativas o en el sector productivo, mínimo de 30 horas.
  • Experiencia mínima de dos (2) años en orientación vocacional o tutoría o psicología o gestión laboral en instituciones educativas de educación superior o en el sector productivo.
05 Jefe de Unidad de Investigación
  • Maestría registrada en SUNEDU y título profesional con formación en alguno de los programas de estudios que oferta el instituto al que postula.
  • Acreditar la conducción o participación en dos (2) proyectos de investigación.
06 Jefe de Unidad de Formación Continua
  • Título profesional o profesional técnico, con formación en programas y/o cursos en alguno de los programas que oferta el instituto al que postula.
  • Acreditar cursos o programas de tutoría, formador, gestión en instituciones educativas o sector productivo, de al menos 30 horas.
07 Coordinador de Área de Calidad
  • Título profesional, profesional técnico con formación en programas y/o cursos en programas de gestión, administración o afines.
  • Acreditar cursos o programas en gestión, sistemas de calidad, de preferencia en instituciones educativas o sector productivo, de al menos 30 horas.
IMPORTANTE

Impedimentos para postular o asumir la encargatura

Los impedimentos para postular o asumir la encargatura de puestos de gestión pedagógica son:

Ver impedimentos para postular
  1. a)

    Encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o el ejercicio de la función pública por motivo de sanción administrativa disciplinaria, destitución o resolución judicial.

  2. b)

    Encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o contar con medida cautelar de separación temporal.

  3. c)

    Tener sanción vigente en el RNSSC.

  4. d)

    Haber sido sancionado administrativamente por falta grave o muy grave, dentro de los últimos cinco (5) años.

  5. e)

    Encontrarse con un procedimiento administrativo disciplinario iniciado por las faltas contenidas en el literal b) del artículo 83 de la Ley N° 30512, así como en el literal a) del artículo 162 de su Reglamento; o proceso penal abierto por acoso sexual.

  6. f)

    Estar inhabilitado para el ejercicio profesional o el ejercicio de la función pública, en los últimos cinco (5) años.

  7. g)

    Estar procesado o haber sido condenado por los delitos a que se refieren las Leyes N° 29988, N° 30901 y N° 30794, o estar incurso en el supuesto de inhabilitación establecido en el numeral 9 del artículo 36 del Código Penal.

  8. h)

    Haber sido condenado con sentencia firme y/o ejecutoriada por delito doloso.

  9. i)

    Registrar antecedentes penales o judiciales al momento de postular.

  10. j)

    Haber superado la edad máxima permitida para el cese de los docentes de la CPD.

  11. k)

    Cumplir una jornada laboral a tiempo completo o tiempo parcial en la misma u otra institución, que afecte la jornada laboral de la posición a la que postula.

  12. l)

    Haber abandonado injustificadamente el servicio docente, o encargatura por más de cinco (5) días, consecutivos o no consecutivos, durante los últimos tres (3) años, previos al concurso.

  13. m)

    Ser pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio, con servidores públicos de la DRE que tengan injerencia en el proceso y/o director general del IES/IEST/EEST público – según corresponda. El parentesco por afinidad se entiende también respecto del concubino, conviviente y progenitor del hijo.

  14. n)

    Estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles (REDERECI) señalados en la Ley N° 30353.

  15. o)

    Docentes que han ocupado puestos de gestión que no hayan realizado rendición de cuentas ante la DRE al finalizar su gestión.

DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN

Formatos para descargar

Descargue los formatos necesarios para realizar su postulación.

ANEXO 10 Ficha de Postulantes - Formato N.° 1-B Documento en formato PDF
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ANEXO 06 Declaración Jurada Documento en formato PDF
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CONVOCATORIA CERRADA

El período establecido para esta convocatoria ha finalizado.

CONVOCATORIA INSTITUCIONAL

CONTRATO POR SERVICIOS PERSONALES POR SUPLENCIA – DECRETO LEGISLATIVO N.º 276

CONVOCATORIA ABIERTA
FECHA DE INICIO 29 de setiembre de 2026
FECHA DE CIERRE 12 de octubre de 2026
PLAZA CONVOCADA Supervisión de Conservación y Servicios II
TIEMPO RESTANTE
00 DÍAS
00 HORAS
00 MINUTOS
00 SEGUNDOS
DETALLE DE LA PLAZA

Supervisión de Conservación y Servicios II

Código de plaza: 113531C010Y4
Centro de trabajo: IES "Santo Domingo de Guzmán"
Nivel remunerativo: AA
INFORMACIÓN

Requisitos para la plaza

Formación académica: Educación secundaria completa (mínimo).
Capacitación técnica en el área relacionada con el cargo.
Experiencia laboral: Experiencia general.
Experiencia específica en labores variadas de oficina.
CRONOGRAMA OFICIAL

Etapas del proceso de convocatoria

N.º Actividad Responsable Inicio Término
01 Publicación de la convocatoria en la página del IES "Santo Domingo de Guzmán" y mural institucional Comité de Evaluación 29/09/2026 12/10/2026
02 Presentación de expedientes en físico de los postulantes (Mesa de Partes del IES de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. y de 3:00 p. m. a 5:00 p. m.) Postulante 13/10/2026 14/10/2026
03 Evaluación de expedientes Comité de Evaluación 15/10/2026 16/10/2026
04 Publicación preliminar de cuadro de méritos (a partir de las 06:00 p. m.) Comité de Evaluación 16/10/2026 16/10/2026
05 Presentación de reclamos Postulante 19/10/2026 19/10/2026
06 Absolución de reclamos Comité de Evaluación 19/10/2026 19/10/2026
07 Publicación final de cuadro de méritos – mural del IES y página web (a partir de las 06:00 p. m.) Comité de Evaluación 19/10/2026 19/10/2026
08 Adjudicación (En caso que el postulante ganador no suscriba el acta de adjudicación o desista del proceso, se procederá a convocar al accesitario). Comité de Evaluación 20/10/2026 20/10/2026
09 Remisión de informe final Comité de Evaluación 20/10/2026 20/10/2026
10 Emisión de resolución y suscripción del contrato Unidad de Recursos Humanos 21/10/2026 21/10/2026
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CONVOCATORIA CERRADA

El período establecido para esta convocatoria ha finalizado.

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